浙江锦绣育才教育科技集团

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杭州育才中学教育集团引进优秀教师 音乐舞蹈教师

(杭州锦绣育才附属小学、杭州京杭育才小学、临安青山湖科技城育才小学)

浙江锦绣育才科技集团系列学校初创于2000年,近二十年的办学始终禀承“样样落实、天天坚持”的校训,屡创教学佳绩,现已发展成为拥有十五所学校、千余名教师、万余名学生的优质民办教育集团。为实现打造精品办学目标,构建师德高尚、业务精良的名师队伍,现面向全国引进优秀教育人才,特就有关事项公告如下:

一、引进岗位

小学语文教师2名  小学数学教师2名

小学英语教师2名  小学科学教师2名  音乐舞蹈教师诺干名

以上岗位中,具体名额分配可根据实际报名及考核情况进行适当调整。

二、引进对象

1.正高级教师、特级教师。

2.地市级及以上名师名校长(或培养对象)及学科带头人。

3.特别优秀、有特殊才能的中高级教师。

4.具有深厚的学科专业素养,扎实的教学基本功,有高尚的教育情怀和职业操守;中级及以上职称,6年以上在全日制初高中及小学执教经历,且成绩优异的骨干教师(音乐舞蹈教师年限可适当放宽)。

5.年龄符合杭州市进编条件(中级职称在35周岁以下,具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下)。高端人才、特级教师及特殊人才在政策允许的范围内年龄可适当放宽。

三、相关待遇

1.小学文化考试学科老师年收入不低于15万;音乐舞蹈教师年收入8-15万;如果有特别优秀者,可“一人一议”。

2.原身份为公办学校在编教师的,可予以接转人事关系;

3.安排子女到集团杭州片区育才系列学校就读;

4.引进优秀人才的配偶若为教育系统教师,经考核符合条件的可安排到集团系列学校任教。

5.正高级教师、省特级教师每年津贴15万元。安家费60万元。

6.地市级及以上名师名校长(或培养对象)及学科带头人每年津贴5万元。

7.特别优秀、有特殊才能(竞赛辅导等)的高级教师每年津贴3万元。

四、招聘程序

(一)招聘流程

1.校内初选,择优确定拟聘用人员;

2.拟聘用人员统一参加拱墅区教育局公开招考,合格者,按规定办理相关手续。

(二)报名方式

本次招聘报名工作,采用简历投寄的方式进行

地   址:浙江省杭州市拱墅区冠军路8号杭州育才中学

邮   编:310015    

咨询电话:(0571)-88298090 郦老师

本公告由浙江锦绣育才教育科技集团负责解释。

 

浙江锦绣育才教育科技集团

2018年5月2日


地址:浙江省杭州市拱墅区冠军路8号杭州育才中学
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